Как получить свою зарплату полностью: новый закон о прожиточном минимуме при многодетной семье, исполнительное производство, документ на удержание 30%

"Как я, многодетная мать троих детей с зарплатой 26000 и исполнительным производством по кредиту, могу воспользоваться новым законом о запрете удержания прожиточного минимума и не платить удержание 30% из своей зарплаты, если расчетная сумма на меня и детей превышает 40 тысяч рублей и я не должна ничего удерживать?"

| Викентий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно новому закону о запрете снятия прожиточного минимума, ваша зарплата не может быть удерживана полностью, если она меньше прожиточного минимума, рассчитанного на вас и ваших детей. В вашем случае, если сумма прожиточного минимума на вас и ваших детей превышает 40 тысяч рублей, то работодатель не должен удерживать ничего из вашей зарплаты.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам понадобятся копии документов, подтверждающих ваш статус многодетной матери, а также информация о количестве ваших детей и их возрасте.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы