Как получить свидетельство о разводе и паспорт по фактическому адресу проживания
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3477579
Ответы юристов (1)
Для получения свидетельства о расторжении брака и нового паспорта, вы можете обратиться в ЗАГС и паспортный стол по фактическому адресу проживания. В соответствии с законодательством Российской Федерации, для получения свидетельства о расторжении брака требуются следующие документы:
- Заявление о расторжении брака;
- Паспорт гражданина РФ;
- Судебное решение о разводе;
- Документы, подтверждающие изменение адреса проживания (если указанное место прописки отличается от фактического места проживания).
Для получения нового паспорта также потребуется заявление, паспорт гражданина РФ и другие необходимые документы, определенные законодательством Российской Федерации.
Для получения свидетельства о расторжении брака и нового паспорта понадобятся следующие документы:
- Заявление о расторжении брака;
- Паспорт гражданина РФ;
- Судебное решение о разводе;
- Документы, подтверждающие изменение адреса проживания (если указанное место прописки отличается от фактического места проживания).
Для получения нового паспорта потребуется также заявление, паспорт гражданина РФ и другие необходимые документы, определенные законодательством Российской Федерации.
Законодательством Российской Федерации, применимыми для данной ситуации, являются следующие статьи:
- Статья 19 семейного кодекса РФ, которая устанавливает порядок расторжения брака;
- Статья 12 паспортного закона РФ, которая определяет права и обязанности граждан в отношении получения паспорта;
- Статья 14 и 15 закона о регистрации актов гражданского состояния, которые регулируют процедуру получения свидетельства о расторжении брака и других актов гражданского состояния.
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы