Как получить сведения о работе без фирменного бланка и подписи руководителя при иммиграции?

Для подтверждения факта работы необходимо обратиться в налоговую инспекцию по месту предыдущей работы и запросить справку о доходах физического лица за соответствующий период. В случае, если компания не существует или не может предоставить запрашиваемую информацию, справка от налоговой инспекции может служить доказательством факта работы.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц, подтверждающая, что компания действительно была зарегистрирована и уже не существует;

2. Копия трудового договора, если сотрудник проходил официальное трудоустройство;

3. Документ, подтверждающий факт работы на данной компании, такой как справка из социального фонда, пенсионного фонда, налоговой инспекции и т.д.;

4. Доказательства оплаты за работу в виде банковских выписок, квитанций и т.д., если такие имеются.

В случае отсутствия возможности предоставить требуемые сведения о работе на компании, возможно потребуется обратиться к специалистам, которые занимаются вопросами иммиграции, чтобы получить дополнительную консультацию и помощь по данному вопросу.

Статьи, которые могут быть применены в данной ситуации, зависят от конкретных обстоятельств, например, от того, для каких целей требуются указанные сведения. Однако, возможно, ситуация может касаться следующих статей законодательства РФ:

• Гражданский кодекс РФ, статьи 46-48 (о праве на защиту имущественных прав);
• Трудовой кодекс РФ, статьи 65, 67-68 (о трудовой книжке и порядке её ведения);
• Федеральный закон "О персональных данных" № 152-ФЗ (о правилах обработки персональных данных);
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 19.7 (о нарушении законодательства о персональных данных).