Как получить субсидию на жилье в Санкт-Петербурге: права коренных жителей, регистрация и очередь на улучшение жилищных условий.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3523652
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег По российскому законодательству имеющий постоянную регистрацию в Санкт-Петербурге гражданин может встать на очередь по улучшению жилищных условий и претендовать на получение безвозмездной субсидии на жилье. Однако, отсутствие постоянной регистрации в СПб может быть основанием для отказа в предоставлении жилья или субсидии.
В данном случае, рекомендуется обратиться в МФЦ (Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг) по месту текущей регистрации, чтобы ознакомиться с требованиями и условиями для вступления в очередь и получения субсидии на жилье. Возможно, потребуется предоставить документы, подтверждающие факт проживания в Санкт-Петербурге и отсутствие другого жилья.
Рекомендуется ознакомиться с:
- Федеральным законом от 24.06.2008 № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»;
- Градостроительным кодексом РФ;
- Федеральным законом от 31.05.2001 № 73-ФЗ «О государственной собственности на землю»;
Для решения данного вопроса, могут потребоваться следующие документы:
- Паспорт гражданина РФ;
- Свидетельство о рождении;
- Документы, подтверждающие факт проживания в Санкт-Петербурге (например, договор аренды жилья, справка из МФЦ и другие);
- Справка о составе семьи и доходах семьи;
- Документы, подтверждающие отсутствие другого жилья.
Федеральный закон от 24.06.2008 № 123-ФЗ. Градостроительный кодекс РФ. Федеральный закон от 31.05.2001 № 73-ФЗ
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы