Как получить субсидию на приобретение жилья: подрржка одиноких молодых людей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3950960
Ответы юристов (1)
Да, молодой человек, проживающий один и не состоящий в брачном союзе, имеет право на получение государственной субсидии на приобретение жилья. Для получения субсидии он должен соответствовать определенным критериям, устанавливаемым постановлением правительства. Эти критерии включают пределы возраста, дохода и другие факторы. Лучше всего обратиться в местную организацию, занимающуюся предоставлением субсидий на приобретение жилья, для получения подробной информации и консультации по данному вопросу.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; 2. Свидетельство о рождении или другой документ, подтверждающий возраст; 3. Справка о доходах за последние 12 месяцев; 4. Документы, подтверждающие отсутствие собственного жилья; 5. Другие документы, которые могут потребоваться в зависимости от конкретной ситуации.
Статьи законодательства, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 39 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 135-ФЗ «О государственной поддержке молодежи»; 2. Статья 40 Федерального закона от 29 декабря 2004 года № 189-ФЗ «О жилищном строительстве»; 3. Статья 26 Федерального закона от 29 декабря 2004 года № 189-ФЗ «О жилищном строительстве»; и другие применимые статьи законодательства. При получении субсидии также применимы нормативные акты, утверждаемые организациями, предоставляющими субсидии.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы