Как получить статус временного убежища и устроиться на работу в РФ: необходимые документы и требования работодателя

Здравствуйте! Для трудоустройства на работу в РФ Вам необходимо обратиться в миграционную службу для оформления разрешения на работу. Компания, которая принимает Вас на работу, должна предоставить необходимые документы и согласовать соответствующие действия с миграционной службой. В качестве документов, необходимых для оформления разрешения на работу, могут выступать копия трудового договора или договора подряда, копия паспорта, сведения о наличии образования и о квалификации работника.

Для устройства на работу в РФ необходимо наличие следующих документов: - Разрешения на работу для иностранных граждан, либо временного убежища, направленного Российской Федерацией; - Паспорт гражданина страны, выдавшей временное убежище; - СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счёта), если такой имеется.

Компания, которая принимает на работу иностранного гражданина с разрешением на работу, должна заключить трудовой договор с указанием всех требований и условий работы. Кроме того, она должна оформить соответствующие документы в налоговой инспекции и фонд социального страхования, в частности, уведомление о приёме на работу иностранного гражданина, а также договор о выплате страховых взносов.

Статьи закона, применимые к данному вопросу:

• Статья 13 Федерального закона "О временном убежище в Российской Федерации"
• Статья 18 Трудового кодекса Российской Федерации
• Статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации
• Статья 7 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации"