Как получить статус Ветерана Труда: необходимость благодарности от Министерства и споры о законности требования

Согласно законодательству Российской Федерации о государственных наградах, для получения звания "Ветеран Труда" необходимо соответствовать установленным критериям, в том числе иметь стаж работы не менее 35 лет и достигнуть пенсионного возраста. Получение благодарности от Комитета Совета Федерации по социальной политике и здравоохранению не является обязательным условием для получения звания "Ветеран Труда", поскольку это награда устанавливается законодательством, а не Комитетом. Поэтому требование получения благодарности от Министерства здравоохранения для получения звания "Ветеран Труда" не является законным.

Для получения статуса "Ветеран Труда" необходимо обратиться в социальную службу по месту жительства и предоставить следующие документы:

1. Заявление на награждение званием "Ветеран Труда".
2. Паспорт (копия и оригинал).
3. Трудовую книжку (копия и оригинал).
4. Документы, подтверждающие трудовую деятельность за период до 1991 года.
5. Медицинскую справку, подтверждающую наличие трудовой утраты здоровья, связанной с выполнением тяжелых и вредных работ.
6. Свидетельство о рождении (копия и оригинал).

В данном случае для получения статуса "Ветеран Труда" не требуется отдельная благодарность от Министерства или Комитета. Однако, если для конкретной цели потребуется подтверждение заслуг и достижений в рамках трудовой деятельности, то дополнительная благодарность от указанных органов может быть полезной.

Для ответа на данный вопрос применимы следующие статьи закона:

• Статья 3. Компетенция федеральных органов исполнительной власти
• Статья 9. Компетенция органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере социальной политики
• Статья 10. Компетенция органов местного самоуправления в сфере социальной политики
• Статья 21. Принципы организации и деятельности органов государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации.