Как получить статус ветерана труда и грамоту Минобразования в России

Судя по сообщению, в настоящее время в Российской Федерации отменен статус ветерана труда при наличии почетной грамоты. Таким образом, в данной ситуации получение статуса ветерана труда на основании накопленного трудового стажа возможно только при отсутствии почетной грамоты. Однако, я бы рекомендовал уточнить этот вопрос в территориальном управлении Пенсионного фонда Российской Федерации, так как законодательство может быть изменено.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к Закону Российской Федерации от 15.01.1993 N 4301-1 "О ветеранах" и узнать, какие требования должны быть выполнены для возможности присвоения статуса ветерана труда.

В соответствии со статьей 1 данного закона, в качестве ветеранов признаются граждане Российской Федерации, которые имеют трудовой стаж не менее 25 лет (для женщин) и 30 лет (для мужчин), а также может быть присвоен статус ветерана труда лицам, подпадающим под определенные категории, указанные в законе.

Таким образом, получив грамоту от министерства образования в 2013 году, гражданин Российской Федерации не имеет права на присвоение статуса ветерана труда по достижении трудового стажа 20 лет, так как для этого требуется наличие трудового стажа не менее 25 лет (для женщин) или 30 лет (для мужчин).

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к следующим статьям закона:

• Статья 33 Федерального закона от 08.01.1998 № 7-ФЗ "О ветеранах"
• Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации.