Как получить стабильную пенсию при инвалидности: рассказ мужа, который более 10 лет борется за свои права
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3689529
Ответы юристов (1)
В данной ситуации необходимо обратиться в суд с иском о пересмотре размера пенсии по инвалидности. В иске следует указать все существующие факты и обстоятельства, связанные с заявителем и его инвалидностью. Также следует привести доказательства неправомерности различных размеров пенсии каждый месяц, в том числе информацию о том, что заявитель официально работал всего один год и у него была группа инвалидности 2-й степени с 21-летнего возраста.
При разрешении данного вопроса в судебном порядке суд будет руководствоваться положениями ст. 12.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и ст. 5.2 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
Также заявителю необходимо подготовить необходимые документы для подтверждения своих требований в суде, включая копии существующих пенсионных решений, медицинскую документацию, подтверждающую наличие инвалидности и другие подтверждающие документы.
1. Копия пенсионного решения с указанием размера пенсии каждый месяц.
2. Медицинская документация, подтверждающая наличие инвалидности.
3. Справка о трудовой деятельности заявителя.
4. Копии других документов, подтверждающих факты и обстоятельства, связанные с заявителем и его инвалидностью.
Статья 12.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
Статья 5.2 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы