Как получить срок за кражу в Кодексе РФ без ранней судимости при сумме превышающей 150 000 рублей: Вероятность лишения свободы

Могу ли я быть осужден на срок за кражу, если нет предыдущей судимости и сумма кражи превышает 150 000 рублей, согласно статье 158 части 2 Кодекса РФ, и какова вероятность лишения свободы в данном случае?

| Захар, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Да, при отсутствии ранее судимости за кражу статья 158 часть 2 суммой 185000 рублей, лицо может быть посажено, если будет установлено его причастность к данному преступлению. Согласно статье 158 часть 2 Уголовного кодекса Российской Федерации, за кражу особо крупного размера (сумма превышает 150 000 рублей), возможно назначение лишения свободы на срок до 10 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 2 лет. Дополнительно могут быть назначены штраф и конфискация имущества, полученного в результате преступления.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: постановление о возбуждении уголовного дела, протокол допроса подозреваемого, протоколы осмотра и иные доказательства, подтверждающие причастность лица к совершению кражи.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 158 часть 2 Уголовного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы