Как получить справку в военкомате: варианты для замены военного билета и санкции за его отсутствие
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2749615
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Справку о прохождении военной службы можно получить в военкомате. Однако, если Вы не проходили военную службу и не имеете основания для ее отсрочки или освобождения, то могут быть применены административные и/или уголовные санкции в отношении Вас. Поэтому, я рекомендую Вам обратиться в ближайший военкомат и уточнить процедуру получения справки, а также получить консультацию по своей ситуации.
Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться в военкомат по месту жительства и предоставить следующие документы:
- Паспорт гражданина Российской Федерации
- Свидетельство о рождении
- Документ об образовании
- Приписное свидетельство (если оно у вас есть)
- Заполненная анкета для получения справки.
Вы можете получить справку в военкомате на основании статьи 65 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая гласит: "Граждане, которые не подлежат призыву на военную службу, получают в военкоматах приписные свидетельства и справки о приписке".
В случае, если вы не получили приписное свидетельство и/или не предоставили документы в военкомат, могут быть применены административные или уголовные санкции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Ситуация, описанная в вопросе, регулируется Федеральным законом от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Конкретно, статьи 29, 30 и 31 данного закона регулируют порядок получения военного билета и справок из военкомата, а также определяют ответственность за нарушения закона в этой области.
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы