Как получить справку о стаже работы, если данные отсутствуют в архиве: рекомендации и советы

Если в архиве отсутствуют запрашиваемые данные о стаже работы на данном предприятии, то следует обратиться в орган, который выдавал трудовую книжку. В случае если трудовая книжка была выдана в соответствии с требованиями законодательства, то орган должен иметь информацию о стаже работника. Также возможно обратиться к самому предприятию за предоставлением аналогичной информации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к работодателю, у которого вы работали на данном предприятии, и запросить у него информацию о вашем стаже работы. В данном случае подойдет любой документ, подтверждающий трудовые отношения между вами и работодателем на данном предприятии, например: - трудовой договор; - трудовая книжка; - расчетный листок и прочие документы, подтверждающие начисление заработной платы.

Если работодатель не может предоставить данную информацию, на вас лежит бремя доказывания трудового стажа, например, при помощи свидетельских показаний или других документальных доказательств. В случае возникновения конфликта вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к следующим статьям законодательства:

1. Статья 20 Трудового кодекса РФ - "Право на информацию о трудовой деятельности работника".

2. Статья 86 Трудового кодекса РФ - "Обязанности работодателя по ведению трудовых книжек и учету трудовой деятельности работников".

3. Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - статьи 12, 15, 19, 20 и 46, которые устанавливают правила охраны трудовых книжек и иных документов, содержащих информацию о трудовой деятельности государственных служащих.