Как получить справку о доходах для трудоустройства в органы без официальной работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1049643
Ответы юристов (1)
Справка о доходах может быть предоставлена только в том случае, если за 2018 год был получен какой-либо доход и он был официально оформлен (например, в форме договора подряда или гражданско-правового договора). Если же доход не был официально зафиксирован, то вы не можете получить соответствующую справку.
Для получения справки о доходах за 2018 год, необходимы будут следующие документы:
- Заявление на выдачу справки о доходах за 2018 год;
- Копия паспорта гражданина РФ;
- Документ, подтверждающий получение доходов в 2018 году (например, договор аренды жилья, продажа имущества, сделки на финансовых рынках и т.д.);
- Если гражданин не работал официально, то может предоставить любые другие документы, подтверждающие его доходы (например, документы об авторских вознаграждениях, подработках и т.д.).
Однако, стоит отметить, что справка о доходах может быть выдана только в случае, если полученный доход был официально оформлен и налоги были уплачены. В противном случае, выдача справки может нарушать законодательство.
Статьи закона, применяемые для решения данного вопроса, зависят от типа "органов", в которые Вы хотите устроиться. Обычно для трудоустройства в государственные учреждения требуется представление справки о доходах и налогах физического лица за последние три года. В случае, если работник не официально трудоустроен, он может предоставить финансовые документы, подтверждающие его фактические доходы за указанный период и полученные денежные средства, в том числе из коммерческих операций и сделок с недвижимостью. Правовую базу можно найти в следующих статьях: 78, 79 и 80 Налогового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы