Как получить справку для лагеря ребенка без договора с клининговой компанией: советы экспертов

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан заключить с работником трудовой договор в письменной форме. В случае, если клининговая компания не заключила с вами договор, это нарушение ваших трудовых прав. В первую очередь, рекомендуется обратиться к работодателю с просьбой заключить договор о труде и предоставить вам необходимые сведения для получения справки для лагеря ребенка. Если работодатель отказывается предоставить информацию о названии организации, вы можете обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав и составления протокола о нарушении законодательства. При обращении в трудовую инспекцию необходимо указать факт отсутствия заключенного трудового договора и отказа работодателя предоставить необходимую информацию. После составления протокола вопрос будет рассмотрен в порядке установленном трудовым законодательством.

Для решения данной ситуации вам потребуется составить обращение в трудовую инспекцию. В обращении необходимо указать факт отсутствия заключенного трудового договора и отказа работодателя предоставить информацию о названии организации. Также, если у вас есть другие документы, подтверждающие факт работы в данной клининговой компании (например, трудовую книжку, расчетные листы и т.д.), их также стоит приложить к обращению.

Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации: Обязательные условия трудового договора.
Статья 94 Трудового кодекса Российской Федерации: Права и обязанности сторон трудового договора.