Как получить справку о месте работы для самозанятого родителя для летнего лагеря?

Как я могу получить справку о месте работы для летнего лагеря, если один из моих родителей является самозанятым?

| Яков, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для родителя, который является самозанятым, требуется предоставить документы, подтверждающие его статус самозанятого. Такими документами могут быть выписка из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей с указанием статуса самозанятого или договор о самозанятости, заключенный с налоговым органом. В этих документах должны быть указаны периоды самозанятости и основные сведения о самозанятом родителе.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

1. Выписка из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей о статусе самозанятого или договор о самозанятости
2. Подтверждение выплат налога на профессиональный доход (отчет по форме 4-самозанятые)
3. Прочие документы, подтверждающие факт самозанятости

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 2.1. Федерального закона от 29.12.2017 N 425-ФЗ "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации (с точки зрения налога на профессиональный доход) и отдельные законодательные акты Российской Федерации"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы