Как получить смешанную пенсию при возрасте 53 года и выслуге 15 лет?

Добрый вечер! Согласно Закону Российской Федерации "О пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации" от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, граждане, выслуга лет которых составляет не менее 20 лет, включая периоды работы по трудовому договору или контракту (службы) по найму, имеют право на пенсию по старости. Также указанный закон предусматривает смешанную пенсию, которую могут получать граждане, которые имеют право на пенсию по старости, но не достигли установленного возраста для ее получения, и имеют выслугу лет не менее 5 лет. Однако для ответа на ваш вопрос необходима более полная информация об условиях вашего увольнения по состоянию здоровья и других факторах. Рекомендую обратиться в уполномоченный орган по вопросам пенсионного обеспечения для получения конкретных рекомендаций по вашей ситуации.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в органы Пенсионного фонда Российской Федерации с заявлением о назначении смешанной пенсии. В связи с этим, Вам потребуются следующие документы для подтверждения Вашего права на смешанную пенсию:

1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

2. Трудовую книжку с записью о выслуге лет;

3. Медицинскую документацию, подтверждающую причину увольнения по состоянию здоровья;

4. Свидетельства о рождении детей (если они имеются), которых Вы воспитывали до достижения ими возраста 8 лет;

5. Документы, подтверждающие наличие других льгот, которые могут повлиять на назначение смешанной пенсии (например, удостоверение ветерана труда).

Это лишь перечень основных документов, которые могут потребоваться в Вашей конкретной ситуации. Вам следует обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации для получения подробной информации о том, какие документы нужны в Вашей конкретной ситуации.

Для решения данного вопроса можно обратиться к следующим статьям законодательства Российской Федерации:

1) Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

2) Постановление Правительства РФ от 13.12.2013 № 1185 "Об утверждении Правил назначения и выплаты трудовых пенсий"

3) Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"

4) Приказ Минтруда России от 01.06.2015 № 290н "Об утверждении Порядка назначения и выплаты пенсий по государственному пенсионному обеспечению в Российской Федерации"

Исходя из информации, представленной в вопросе, необходима детальная консультация специалиста для определения возможности получения смешанной пенсии. В частности, следует учитывать стаж работы в государственных и муниципальных учреждениях, размер заработка, возраст и другие факторы, которые могут быть важными при принятии решения о назначении выплат.