Как получить РВП в России: готовое РВП, въезд для иностранцев и возможность туристической визы

Можно ли въехать в Россию по туристической визе, если уже готово временное пребывание для иностранца (РВП) и мне нужен въезд в страну для получения его?

| Илларион, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Если РВП уже готово, иностранец может въехать в Россию по туристической визе только в случае, если он не планирует использовать РВП и не собирается осуществлять деятельность, для которой требуется наличие РВП, на территории России. В противном случае, иностранцу необходимо будет оформить визу, соответствующую его целям пребывания в России (например, рабочую визу, учебную визу и т.д.)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Решение данного вопроса позволяет определить, какой вид визы необходим иностранцу в данной ситуации, а также требования идентификации и проверки подлинности документов.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Закон Российской Федерации 'О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации';
- Федеральный закон от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ 'О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию'.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы