Как получить РВП по браку и выехать за пределы РФ: упрощенный порядок и возможные сроки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1216056
Ответы юристов (1)
Добрый день! После подачи документов на получение РВП, в упрощенном порядке по браку, выезжать за пределы РФ возможно только при наличии специального разрешения на выезд из РФ. Обратитесь в ФМС для получения такого разрешения. В противном случае вы можете лишиться права на получение РВП. О сроках, на которые можно выезжать, можете уточнить у сотрудников ФМС.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Заявление о выдаче разрешения на временное проживание в Российской Федерации, поданное в упрощенном порядке по браку;
Копия свидетельства о браке или его заверенная нотариально копия;
Копия паспорта заявителя и копии страниц с данными о регистрации на территории РФ;
Копия паспорта гражданина РФ, с которым заключен брак;
Фотографии заявителя и супруга;
Документы, подтверждающие основания для упрощенного порядка получения РВП.
Также для выезда за пределы РФ после подачи заявления на получение РВП в упрощенном порядке по браку необходимо оформить временное разрешение на выезд из Российской Федерации, которое выдается на срок до 3 месяцев. В этом случае, заявитель может выехать из РФ и вернуться обратно в то же время, если срок действия его временного разрешения на выезд еще не истек.
Статья 7.2 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (о праве иностранных граждан на выезд из Российской Федерации и въезд в Российскую Федерацию), а также Пункт 17 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 01.08.2014 № 778 "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию". Согласно указанным нормативным актам, иностранный гражданин может выехать из РФ после подачи документов на получение временного разрешения на проживание (РВП) в упрощенном порядке по браку при наличии визы или ее эквивалентов. Сроки выезда определяются сроком действия соответствующей визы.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы