Как получить РВП без квоты: категории иностранных граждан и законодательство о пенсионном возрасте в Таджикистане.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1012831
Ответы юристов (1)
Добрый вечер! Согласно законодательству Российской Федерации, возможность получения РВП без квоты зависит от ряда факторов, включая наличие у иностранного гражданина дееспособных детей, являющихся гражданами РФ. Если иностранный гражданин признан нетрудоспособным, или имеет иную категорию ограничений, это не исключает возможность для такого гражданина получения РВП на упрощенном основании. Однако, для получения подробной консультации в данном случае рекомендуется обратиться к специалисту в области миграционного и иного права.
Для решения поставленного вопроса матери иностранного гражданина на получение РВП без квоты следует обратиться в орган МВД Российской Федерации по месту ее нахождения с заявлением и набором документов, которые могут включать в себя следующие:
- Заявление о выдаче РВП;
- Запрос на получение справки о несудимости из России и страны гражданства матери иностранного гражданина;
- Копии паспорта гражданина Таджикистана матери;
- Копии свидетельства о рождении иностранного гражданина (детей) c удостоверением их гражданства РФ;
- Копия решения о признании матери иностранного гражданина нетрудоспособной, выданное в установленном порядке;
- Свидетельства о расторжении брака (в случае наличия) и оформлении опеки над несовершеннолетним ребенком (если имеются).
Однако, следует отметить, что решение о выдаче РВП в конкретном случае принимается исходя из законодательства Российской Федерации, которое может включать ограничения и требования, не указанные в данном вопросе. Более детальную информацию следует уточнить в МВД Российской Федерации.
Статья 13.2 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", статьи 6 и 13.3 Федерального закона от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию".
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы