Как получить регистрацию в Москве, если предыдущая старого образца недействительна?

Первым шагом следует обратиться в местную миграционную службу и узнать, какие требования для регистрации действительны на данный момент. Возможно, вам потребуется обновить документы или перерегистрироваться. В любом случае, необходимо следовать инструкциям миграционных властей.

Что касается того, как может быть выдан старый образец регистрации, возможно, это связано с техническими или законодательными причинами. Однако, я не могу дать конкретный ответ, не зная дополнительных деталей.

Для решения данного вопроса следует обратиться к законодательству Российской Федерации, а также к законодательству Республики Казахстан. В целом, при переезде в другую страну гражданину необходимо собрать и предоставить определенные документы для получения регистрации по месту жительства и работы. В данном случае требования к документам могут отличаться в зависимости от законодательства Казахстана и Москвы.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к миграционным властям Казахстана и узнать, какие документы нужно предоставить для получения новой регистрации по месту жительства. Возможно, для этого потребуется собрать определенный пакет документов, включающий в себя паспорт и другие документы, подтверждающие право на жительство и работу.

В отношении выдачи старого образца регистрации, возможно, это связано с тем, что в Республике Казахстан было установлено новое требование к оформлению регистрации, которое начало действовать позднее, чем была получена регистрация старого образца.

В целом, чтобы успешно решить данный вопрос, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на иммиграционных вопросах и законодательстве Республики Казахстан, для получения конкретной консультации и помощи в решении проблемы.

В данном случае, для ответа на вопрос о применимых статьях закона необходимо уточнить, к какому конкретному закону относится данная ситуация. Если речь идет о трудовом законодательстве Российской Федерации, то статьи, которые могут быть применимыми, включают в себя, например, статью 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, касающуюся оформления трудового договора, а также статьи 77-80 Трудового кодекса Российской Федерации, касающиеся оформления и заключения трудового договора между работником и работодателем. Однако, в данной конкретной ситуации могут быть применимы и другие статьи законодательства, в зависимости от обстоятельств дела.