Как получить разрешение на выезд из России для гражданина Украины с работой в Магадане?

Как законно уехать из России со статусом гражданина Украины, если сотрудники ФСБ задержали меня при регистрации на самолет и моя миграционная карта истекла, но я не совершал никаких нарушений и "рекомендуют" мне не покидать Магадан?

| Герман, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В данной ситуации гражданину Украины следует обратиться в миграционную службу с просьбой о выдаче временного разрешения на пребывание в России до урегулирования его статуса. Для этого он должен представить следующие документы: паспорт и миграционную карту. В случае отказа в выдаче временного разрешения гражданину Украины рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на миграционном законодательстве Российской Федерации, для получения консультации и иных возможных вариантов решения данной ситуации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Паспорт и миграционная карта

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Закон Российской Федерации от 15 июля 1995 года № 89-ФЗ «О въезде и выезде из Российской Федерации»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы