Как получить разрешение на временное проживание и поступить в ВУЗ без справок о доходах?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1207131
Ответы юристов (1)
Да, согласно законодательству Российской Федерации, при поступлении в высшее учебное заведение иностранный гражданин, имеющий разрешение на временное проживание в РФ, должен предоставить справку о доходах от своего спонсора.
Для решения вопроса о предоставлении справок о доходах в рамках поступления в ВУЗ, необходимо учитывать несколько факторов, включая тип выбранного ВУЗа, программа обучения, возможные льготы или социальные программы.
В целом, для поступления в российские ВУЗы не требуется предоставление справок о доходах, за исключением определенных случаев, например, для участия в конкурсах на получение грантов, стипендий или льгот в рамках социальных программ.
В отношении рвп, при постуаении в ВУЗ, необходимо учитывать, что это не является гражданством РФ, следовательно, он не может претендовать на социальные льготы и другие программы поддержки.
В любом случае, для конкретизации требований поступления в выбранный ВУЗ стоит обратиться в приемную комиссию ВУЗа или официальный сайт ВУЗа, где будут указаны все необходимые документы.
Статьи законодательства, применимые для решения данного вопроса, зависят от ряда дополнительных факторов, таких как тип ВУЗа, категория поступающего, наличие дополнительных источников дохода и т.д. Однако, как правило, обязанность по предоставлению справок о доходах для поступления в ВУЗы нет, за исключением определенных категорий лиц, например, государственных служащих или других лиц, для которых это требуется в соответствии с законодательством РФ. Соответствующее законодательство: Гражданский кодекс РФ, Закон РФ "Об образовании", Закон РФ "О государственной гражданской службе РФ".
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы