Как получить работу в МЧС пожарным с судимостью: рекомендации от ветерана армии и участника боевых действий

Согласно статье 49 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", основными требованиями к кандидатам на государственную гражданскую службу являются отсутствие судимости, а также отсутствие факта увольнения за нарушение служебной дисциплины. Однако, судимость, полученная более 10 лет назад, в соответствии со статьей 86 Уголовно-Исполнительного кодекса Российской Федерации, не должна являться основанием для отказа в приеме на службу.

Относительно указания судимости в анкете, следует обратить внимание на то, что согласно статье 13 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", служащий обязан представлять полную и достоверную информацию о себе, включая сведения о наличии или отсутствии судимостей. При этом, если судимость уже погашена, она не должна являться препятствием для приема на службу.

Таким образом, при наличии вакансии пожарного в МЧС России и соответствии кандидата прочим требованиям, получение условной судимости 12 лет назад и служба в армии не должны стать препятствием для приема на службу. При заполнении анкеты следует указывать судимость, если она не была снята или не истек срок погашения.

Для решения данного вопроса понадобится следующая информация:

1. Свидетельство о рождении;
2. Военный билет;
3. Свидетельство о судимости;
4. Документы, подтверждающие службу в армии и участие в боевых действиях;
5. Анкета, заполненная соискателем на должность пожарного.

Относительно указания судимости в анкете можно отметить, что судимость необходимо указывать, даже если она была погашена, если это требуется соответствующим законодательством и правилами приема на работу в данной организации.

Статья 86 Уголовного кодекса Российской Федерации "О назначении наказания лицам, совершившим преступление в возрасте до восемнадцати лет", статья 86.3 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации "Условное осуждение", статья 190.1 Трудового кодекса Российской Федерации "О медицинском освидетельствовании и допуске к работе с опасными и вредными условиями труда", статья 25 Федерального закона от 22 марта 1994 года № 7-ФЗ "О статусе военнослужащих".

Согласно законодательству Российской Федерации, судимость в данном случае считается погашенной, и в анкете указывать ее не требуется. Однако, при прохождении медицинского освидетельствования и допуска к работе с опасными и вредными условиями труда может потребоваться предоставление справки о наличии/отсутствии судимости.