Как получить путинские выплаты и другие пособия: условия и требования

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, гражданин имеет право на получение пособия по уходу за ребенком до 3-х лет и "путинских выплат" на первого ребенка одновременно. Однако, необходимо учитывать сумму дохода, которую предоставляет налоговая служба для каждого из пособий. Если сумма дохода превышает установленный порог, то положенные выплаты могут быть уменьшены или отменены.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", а также к постановлению Правительства РФ "Об установлении размера ежемесячного пособия при рождении (усыновлении) ребенка, а также при рождении (усыновлении) многоплодных детей" и к постановлению Правительства РФ "Об утверждении Правил предоставления и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком".

Для получения "путинских выплат", необходимо подать заявление и предоставить следующие документы:

1. Заявление о предоставлении ежемесячного пособия при рождении (усыновлении) ребенка, которое можно подать в местный отдел Пенсионного фонда РФ.

2. Документ, подтверждающий право на получение пособия - свидетельство о рождении (при наличии усыновления - свидетельство об усыновлении).

3. Документ, подтверждающий личность родителя, обращающегося за пособием (паспорт).

Для получения пособия по уходу за ребенком до 3 лет необходимо обратиться в отдел социальной защиты населения местного самоуправления и предоставить следующие документы:

1. Заявление о предоставлении пособия по уходу за ребенком до 3 лет.

2. Свидетельство о рождении ребенка или документ, подтверждающий усыновление.

3. Копия паспорта родителя или опекуна.

4. Документы, подтверждающие доход родителей (если доходы превышают прожиточный минимум).

Таким образом, данные пособия могут быть предоставлены одновременно на первого ребенка, если родитель соответствует условиям получения данных пособий и предоставит необходимые документы.

Статьи закона, применимые к данному вопросу:

• Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации, касающаяся ежемесячных выплат работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников;
• Статья 19 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", касающаяся выплаты дополнительных гарантий по социальной поддержке детей;
• Статья 6.1 Федерального закона "О ежемесячных выплатах гражданам, имеющим детей", касающаяся путинских выплат на первого ребенка;
• Статья 14 Федерального закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей", касающаяся пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.