Как получить прописку в Москве для работы в Пятерочке на территории Новой Москвы: вопросы и ответы для граждан Украины с ВНЖ в Подольском районе

Согласно законодательству Российской Федерации, для трудоустройства на территории Москвы прописка не является обязательным условием. Также, трудовой кодекс не ограничивает права граждан других государств на работу в России. Таким образом, работодатель не имеет права требовать у вас прописку в Москве как условие для трудоустройства в Пятерочке на территории новой Москвы.

Для решения данного вопроса Вам потребуется следующая документация:

1) Копия ВНЖ в Российской Федерации; 2) Копия документа, подтверждающего регистрацию места жительства (прописки) в Подольском районе; 3) Копия документа, подтверждающего трудоустройство в "Пятерочке".

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, работодатель не имеет права требовать от Вас регистрацию места жительства на территории Москвы. Вместо этого, он может попросить Вас предоставить копию документа, подтверждающего регистрацию места жительства в любой населенный пункт Российской Федерации. Таким образом, Вы можете показать работодателю свидетельство о регистрации по месту жительства в Подольском районе и принести соответствующую копию этого документа вместе с другой необходимой документацией.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 13 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию": граждане, имеющие вид на жительство в Российской Федерации, могут свободно въезжать, выезжать и передвигаться по территории Российской Федерации.
• Статья 82 Жилищного кодекса Российской Федерации: граждане Российской Федерации и иностранные граждане, имеющие разрешение на постоянное или временное проживание в Российской Федерации, вправе занимать жилое помещение в собственности или в пользовании граждан Российской Федерации.
• Статья 16 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации": дискриминация по национальному признаку запрещена, в том числе при трудоустройстве.

Таким образом, работодатель не имеет права требовать от гражданки Украины прописку в Москве для трудоустройства в Пятерочке на территории новой Москвы, поскольку она имеет вид на жительство в Российской Федерации и обеспечение жильем гражданам с видом на жительство иностранного государства в Российской Федерации не может быть ограничено национальным признаком.