Как получить приоритет при постановке на очередь в детский сад: ветеранам боевых действий или безочередным заявкам
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2484514
Ответы юристов (1)
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, лица, имеющие статус ветерана боевых действий, могут иметь определенные преимущества при постановке на очередь в детский сад. Однако конкретный порядок и условия предоставления таких преимуществ определяются местными органами власти. Рекомендуется обратиться в муниципальное управление социальной защиты населения или в управление образования вашего района/города для уточнения информации.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить документы, подтверждающие статус ветерана боевых действий. К таким документам могут относиться удостоверение ветерана, свидетельство о прохождении боевых действий, выписка из военного билета и другие подтверждающие документы. Также потребуется документ, подтверждающий ребенка, который хочет поступить в детский сад. Обязательным является медицинская справка о состоянии здоровья ребенка и его медицинская карта. В зависимости от правил и порядка постановки на очередь в детские сады Вашего региона, могут потребоваться и другие документы, которые необходимы для регистрации ребенка в органах местной власти.
Статьи закона, применимые для решения вопроса, зависят от региона и конкретных правил выбора детского сада. В целом, в России нет закона, предоставляющего ветеранам боевых действий первоочередное право на постановку детей в детский сад. Однако, могут существовать определенные льготы для ветеранов в региональных законах. Рекомендуем обратиться к законодательству вашего региона, чтобы узнать более конкретную информацию.
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы