Как получить пособия для матери троих детей при низкой зарплате мужа: подробный гайд
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2639881
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В Российской Федерации существует ряд социальных выплат и пособий, которые можно получить при наличии определенных условий. Например, матери троих детей могут иметь право на выплаты пособий на детей, материнский капитал и т.д. Для подробной консультации и выяснения пособий, на которые вы можете претендовать, я рекомендую обратиться в социальную службу вашего района или муниципалитета, где вам окажут консультацию и расскажут о необходимых документах.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Свидетельство о рождении каждого ребенка;
- Паспорта всех членов семьи;
- Свидетельство о браке (если таковое имеется);
- Свидетельство о государственной регистрации права на жилой объект (если таковой имеется);
- Свидетельство о доходах семьи (имеющихся) за последние три месяца;
- Документы, подтверждающие наличие других доходов (если таковые имеются);
- Заявление на получение социальной помощи.
В зависимости от конкретной ситуации и специфики предоставляемой помощи, может потребоваться предоставление дополнительной документации. Так как процедура получения социальной помощи может различаться в зависимости от региона, рекомендуется обратиться в местный центр социальной защиты населения для получения более подробной информации о необходимых документах и процедуре оформления заявления на получение помощи.
Статья 7, 8, 9 Закона РФ от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы