как получить пособие при увольнении в период карантина? Правомерно ли увольнение?

Добрый день! Сыну в Москве предложили уволиться по соглашению сторон. В период карантина новую работу найти проблематично. Имеет ли право работодатель уволить в этот период и можно ли получить законно какое-то пособие при увольнении. Как получить пособие по безработице, если все закрыто на карантин? Я в Алматы, на мне два инвалида: муж и мать Сама пенсионерка, тел 8-7073197080 Тел сына 8-9110800275 ПОМОГИТЕ!


| Илья, Москва
Категория: Коронавирус
 

Ответы юристов (1)

Илья
Илья Юрист,
Москва На сайте: 1593 дня
Ответов: 49 Рейтинг: 4.48

Работодатель не имеет права безосновательно увольнять сотрудников.

Разумеется ваш сын может получить компенсацию при увольнении, если речь идёт о соглашении сторон, то это договор, и компенсацию стороны определяют самостоятельно (обычно это 3-4 среднемесячных заработка). Но сейчас стоит также учитывать убийственную политику государства в отношении работодателей, возможно работодатель вашего сына не имеет возможности выплатить достойную компенсацию, тут следует учесть разумность и справедливость своих требований.

При этом речь идёт только об официально оформленных отношениях, серые зарплаты в расчёт не идут (или придётся доказывать наличие таких отношений).

На карантин закрыто не всё, и в любом случае очень многое можно сделать дистанционно, почтой или электронно.


Илья
Илья Юрист,
Москва На сайте: 1593 дня
Ответов: 49 Рейтинг: 4.48

Исправляюсь, не 3-4 месячных заработка, речь скорее о 2-3.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы