Как получить помощь при отсутствии боевых выплат и перерасчетов за май в компании

Если за июнь месяц не пришли боевые и был перерасчет за май месяц, можно обратиться в орган по трудовым спорам или в судебные органы, чтобы защитить свои трудовые права. Ваш работодатель обязан выплатить вам заработную плату в полном объеме и в срок, включая боевые и перерасчет заработка. Если работодатель не выполняет свои обязанности по выплате заработной платы, вы можете предъявить ему иск о взыскании задолженности и требовать выплаты неустойки за просрочку выплаты. В случае отказа работодателя исполнить требования законодательства, вы можете обратиться в органы надзора за защитой прав работников (например, Российскую инспекцию труда) или в прокуратуру.

Для решения данного вопроса понадобится собрать следующие документы: трудовой договор, приказы о начислении заработной платы, перерасчеты за май месяц и информацию о своих посещениях работодателя для участия в боевых действиях.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: статья 134, 136 Трудового кодекса Российской Федерации.