Как получить положенную страховку и уволиться по здоровью в категории в с обострением заболевания на военном конфликте и выслугой года за 3

В данном случае, если муж-военнослужащий увольняется по здоровью по категории "в" и обострение заболевания было получено в месте военного конфликта, где выслуга год за 3, ему положена страховка по ОСГО по уходу за здоровьем на основании законодательства Российской Федерации. Формулировка "военная травма" не имеет значения в данном случае, так как страховка положена по обстоятельствам, связанным с увольнением по здоровью военнослужащего.

Для решения данного вопроса муж-военнослужащему необходимо обратиться в государственное учреждение - управление социальной защиты населения или в соответствующий орган страховой медицинской компании для получения необходимых документов и решения вопроса. При этом ему может понадобиться предоставить медицинские документы, подтверждающие наличие заболевания, а также документы, подтверждающие факт участия в военном конфликте и выслугу лет. Кроме того, может потребоваться ряд других документов в зависимости от конкретной ситуации. В случае формулировки "военная травма", муж-военнослужащий может иметь право на страховку за счет государства, однако это будет зависеть от многих факторов, таких как характер заболевания и обстоятельства его возникновения.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1) Статья 42 Федерального закона от 12 января 1995 года №5-ФЗ "О ветеранах", регулирующая порядок предоставления государственных гарантий и льгот гражданам, прошедшим военную службу и другим формам службы в вооруженных силах Российской Федерации; 2) Статья 268 Гражданского кодекса Российской Федерации, определяющая правила заключения и исполнения договоров страхования; 3) Статья 20 Федерального закона от 21 ноября 2011 года №323-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", регулирующая порядок оказания медицинской помощи и начисления ежемесячных страховых выплат при установлении связи заболевания с работой.