Как получить полный расчет от нечестного работодателя ?

Приветствую вас, Анастасия! Даже если бывший сотрудник трудился неофициально и ему не выдали зарплату, он вправе оформить жалобу в надзорные службы и даже обратиться в судебные органы с просьбой о выплате долга.

Существует 3 государственных структуры, занимающиеся решением трудовых разногласий. Претензия на работодателя, не выдавшего зарплату, подается в прокуратуру, трудовую инспекцию либо судебные органы. Перед обращением в надзорные службы отправьте заявление своему бывшему работодателю с жалобой и требованием о предоставлении итогового расчета. Письмо составляется в свободном виде на имя руководителя и должно быть рассмотрено компанией в течение 10-и суток. При отсутствии ответа на досудебное заявление, смело пишете жалобу в прокуратуру или инспекцию по труду. Для этого необходимо написать заявление, приложив к нему любые вероятные доказательства вашей работы на данном предприятии:

• Показания очевидцев в письменной форме.
• Табели и справки с рабочего места (можно и их фото), расчетные листы.
• Банковские выписки о получении зарплаты на карточку.
• Внутренняя документация фирмы, где фигурируют данные работника.

Одного из перечисленных доказательств достаточно для установления факта исполнения трудовых обязательств. В своем заявлении в госструктуры нужно расписать порядок расчета по невыплаченной заработанной плате и указать величину задолженности.

Если нет возможности предоставить доказательства неофициального трудоустройства, привлечь бывшего работодателя к ответственности практически нереально. Если надзорные структуры не помогли в вашем вопросе, стоит обратиться в суд.