Как получить полис ОМС для ребенка, если оба граждане Киргизии и работают официально
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3749084
Ответы юристов (1)
Для того чтобы ребенок получил полис ОМС, необходимо предоставить следующие документы:
1. Заявление на получение полиса ОМС, заполненное и подписанное обоими родителями.
2. Свидетельство о рождении ребенка.
3. Паспорт мамы и папы ребенка, включающий вид на жительство или разрешение на временное проживание в Российской Федерации.
4. Копии трудовых договоров родителей или иных документов, подтверждающих официальное трудоустройство.
5. Копия документа, удостоверяющего личность ребенка.
6. Справка с места жительства.
Отраслью законодательства, которой применимы для решения данного вопроса, является Федеральный закон от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «О государственном информационном ресурсе «ПЕРСОНА» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 49, ст. 6429; 2011, № 27, ст. 3873; 2013, 30 июня, № 27, ст. 3477; 2014, № 14, ст. 1552; 2015, № 49, ст. 6967, 6975; 2019, № 14, ст. 1575; 2020, № 27, ст. 4050, 4086).
1. Заявление на получение полиса ОМС, заполненное и подписанное обоими родителями.
2. Свидетельство о рождении ребенка.
3. Паспорт мамы и папы ребенка, включающий вид на жительство или разрешение на временное проживание в Российской Федерации.
4. Копии трудовых договоров родителей или иных документов, подтверждающих официальное трудоустройство.
5. Копия документа, удостоверяющего личность ребенка.
6. Справка с места жительства.
Федеральный закон от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «О государственном информационном ресурсе «ПЕРСОНА» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 49, ст. 6429; 2011, № 27, ст. 3873; 2013, 30 июня, № 27, ст. 3477; 2014, № 14, ст. 1552; 2015, № 49, ст. 6967, 6975; 2019, № 14, ст. 1575; 2020, № 27, ст. 4050, 4086)
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы