Как получить пенсию по утрате кормильца и избежать выплат в размере 60 тыс. руб. - советы юриста

Согласно законодательству Российской Федерации, получение пенсии по утрате кормильца является временным обеспечением, которое прекращается при наличии у получателя такого обеспечения источника дохода (работа, бизнес-деятельность и т.д.). Если племянница получала пенсию по утрате кормильца и в то же время работала, то у нее возникло обязательство вернуть излишне полученные средства.

В данной ситуации, если суд подал иск о выплате долга, который возник в результате излишне выплаченной пенсии, необходимо обратиться к юристу для получения профессиональной помощи. Возможно, юрист поможет оспорить иск либо договориться с пенсионным фондом о рассрочке выплаты долга.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:

1. Решение о назначении пенсии по утрате кормильца на племянницу.
2. Документы, подтверждающие факт учебы в училище и бросание учебы на полгода.
3. Свидетельство о регистрации работы в Макдональдс и трудовая книжка.
4. Выписка из пенсионного фонда, подтверждающая наличие долга перед пенсионным фондом.
5. Документы, подтверждающие возраст племянницы.

Для решения данной проблемы рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на праве социального обеспечения, для составления правовой позиции и защиты интересов племянницы в суде. Также возможно попытаться договориться с пенсионным фондом об уменьшении или отмене долга за период, когда племянница работала, но для этого нужно предоставить доказательства ее низкого дохода и трудового стажа.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

134.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (совершение работника несовершеннолетнего возраста работ, не соответствующих их возрасту, а также другие деятельность, запрещенные законами и иными правовыми актами Российской Федерации о защите здоровья, нравственности и прав детей);

81 Трудового кодекса Российской Федерации (ограничений на труд на вредных, опасных и иных трудоемких работах для лиц не достигших 18 лет);

11.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (уплата административного штрафа).