Как получить пенсию по потере кормильца и проверить возможность получения последнего платежа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2991704
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, возраст 18 лет является совершеннолетием, что может повлиять на право получения пенсии по потере кормильца. Рекомендуется обратиться в отделение Пенсионного фонда РФ для получения подробной информации о праве на последнюю выплату и возможности продления пенсии в соответствии с действующим законодательством.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Свидетельство о рождении, подтверждающее достижение 18-летнего возраста.
- Документ, подтверждающий право на пенсию по потере кормильца.
- Решение, постановление или иной акт о назначении пенсии по потере кормильца.
- Идентификационный документ (паспорт или свидетельство о рождении), удостоверяющий личность и гражданство.
- Справка о доходах, если необходимо подтвердить право на дополнительные выплаты.
Своевременное предоставление всех необходимых документов позволит оперативно решить вопрос о последней выплате пенсии.
Ни одна статья закона не применима для решения данного вопроса. Для ответа на данный вопрос нужна конкретная информация о законе и правилах относительно получения пенсии по потере кормильца в Российской Федерации. Рекомендуется обратиться в органы социальной защиты населения для получения подробных консультаций и информации.
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы