Как получить паспорт РФ для гражданки Казахстана без проблем с отчеством в документах
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1064445
Ответы юристов (1)
В соответствии с Законом Российской Федерации "О порядке присвоения гражданам Российской Федерации имени, имени и отчества" от 15 апреля 1998 года № 53-ФЗ, наличие отчества в паспорте РФ не является обязательным. Однако, если желаете, чтобы отчество было указано в паспорте, вам необходимо обратиться в органы ФМС и предоставить соответствующую заяву.
Отсутствие отчества в паспорте не влияет на действительность документов об образовании, полученных в Российской Федерации, поскольку отчество не является обязательной частью ФИО гражданина Российской Федерации. В соответствии с законодательством России, документы об образовании в Российской Федерации не требуют указания отчества и являются действительными без него.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Паспорт гражданина Российской Федерации, выданный в соответствии с законодательством РФ.
Документы, подтверждающие образование, полученное в Российской Федерации или за рубежом без отчества.
Документ, подтверждающий гражданство Казахстана жены.
Решение специалистов миграционной службы, содержащее инструкции относительно наличия отчества в паспорте гражданина РФ.
Относительно проблем с действительностью документов об образовании, возможно, потребуется получение официального подтверждения научного учреждения или органа Российской Федерации, что документ об образовании без отчества является действительным и признается государством.
Статья 6 Федерального закона от 24 июля 2002 года № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" (форма паспорта гражданина РФ и порядок ее заполнения).
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы