Как получить отсрочку при призыве и возможность устройства на официальную работу, когда компания ведет воинский учет.

Согласно законодательству Российской Федерации, отсрочка от призыва не может гарантировать полной защиты от призыва на воинскую службу. Если в настоящее время вы находитесь в возрасте, когда обязательно должны отбывать военную службу (от 18 до 27 лет), вам может быть предъявлено требование пройти военную службу. Однако, в вашей ситуации возможно рассмотрение запроса на отсрочку призыва на основании занятости на официальной работе, но решение принимается военной комиссией по месту жительства на основании документов, подтверждающих факт занятости и потребность в работнике.

Для решения данного вопроса Вам потребуется предоставить документы, подтверждающие наличие отсрочки: приписное свидетельство или военный билет с отметкой об отсрочке. Также возможно потребуется справка от работодателя о том, что Вы являетесь сотрудником данной компании и ведется воинский учет. В дальнейшем, в случае получения повестки на призыв, можно обратиться к юристу для получения консультации по возможности отсрочки и защите своих прав в данной ситуации.

Для решения данного вопроса, необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Военный билет или приписное свидетельство;
2. Рекомендательное письмо от компании, в которой вы устроились на официальную работу, с указанием необходимости продления отсрочки для выполнения рабочих обязанностей;
3. Документы, подтверждающие необходимость вашего пребывания на данном месте (например, договор аренды жилья или другие документы, свидетельствующие о нахождении в процессе обучения);

Далее, вам нужно обратиться в военкомат по месту жительства и подать заявление о продлении отсрочки с указанием вышеуказанных настоятельных обстоятельств.

Решение по данному вопросу будет приниматься в соответствии с действующим законодательством и основываться на принципах законности и справедливости.

Статья 60 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (в ред. от 31.12.2019) "Отсрочка от призыва на военную службу" и статья 34 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Невыполнение воинского обязательства лицами, подлежащими призыву на военную службу".

Статьи, которые могут применяться к данной ситуации, это статьи 47, 48, 49 и 53 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Они регулируют отсрочки от призыва на военную службу, порядок призыва и перевода на воинскую службу. Конкретные действия и возможность переноса призыва зависят от ряда факторов и специфики каждого случая. Поэтому рекомендуется обратиться к юристу для получения квалифицированной консультации и разъяснения деталей конкретной ситуации.