Как получить отсрочку по мобилизации в случае инвалидности супруги и отсутствии возможности ухаживать за ней
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2554269
Ответы юристов (1)
Согласно Закона Российской Федерации "О всемирной обязательной воинской обязанности и военной службе", муж, находящийся в браке, может быть освобожден от призыва на военную службу лишь в тех случаях, когда он является единственным кормильцем семьи, а также в случае, если у него имеются зависимые от него дети до 14 лет, или дети-инвалиды. Однако, если у жены есть инвалидность и нет возможности о ней заботиться, это может являться основанием для предоставления мужу отсрочки от призыва на военную службу в соответствии с предусмотренными законом условиями. В любом случае решение по данному вопросу может быть принято только в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Для получения отсрочки по мобилизации необходимо обратиться в военный комиссариат по месту жительства мужа и предоставить следующие документы:
- Заявление на предоставление отсрочки.
- Копию свидетельства о браке.
- Справку, подтверждающую наличие у супруги инвалидности и ее степень.
- Документы, подтверждающие отсутствие других родственников, которые могут выполнять обязанности по уходу за инвалидом.
- Копию свидетельства о рождении детей (если таковые имеются).
Необходимо отметить, что решение о предоставлении отсрочки принимается военным комиссаром на основе представленных документов и конкретных обстоятельств дела. Решение может быть положительным или отрицательным в зависимости от весомости аргументов, представленных заявителем.
Статья 59 Конституции РФ (право на защиту) и статьи 48 - 55 Федерального закона от 28 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (об отсрочке по мобилизации, основаниях для ее предоставления и порядке выдачи).
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы