Как получить отсрочку от службы из-за ухода за пожилой тетей без инвалидности: советы и инструкции

Могу я получить отсрочку от службы в связи с уходом за пожилой родственницей без оформленной инвалидности?
Я прописан в квартире тети и уже пол года официально не работаю, осуществляя постоянный уход. Ее дочь постоянно проживает в другой стране, иных родственников нет.
У меня имеется категория "В" по ряду заболеваний, являюсь бывшим гражданином Украины.

| Клим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии со статьей 59 Закона Российской Федерации "О всеобщей воинской обязанности и воинской службе", гражданин России, находящийся на постоянном уходе за близкими родственниками, включая пожилых и инвалидов, может быть освобожден от призыва на военную службу. Отсрочка может быть предоставлена при наличии подтверждающих документов, например, медицинской справки о состоянии здоровья пожилой тети и справки о том, что вы осуществляете регулярный уход за ней.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

1. Медицинская справка о состоянии здоровья пожилой тети
2. Справка о регулярном уходе за пожилой тетей

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 59 Закона Российской Федерации "О всеобщей воинской обязанности и воинской службе"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы