Как получить отсрочку от частичной мобилизации и сменить профессию: опыт армейской службы и образования

Согласно ст. 59 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", гражданин, получивший среднее профессиональное образование, вправе пройти военную службу на срок не менее одного года. Поэтому, если гражданин не является призываемым на военную службу, он не имеет права получить отсрочку от частичной мобилизации на основании наличия среднего профессионального образования. При этом, если гражданин получил высшее образование и до достижения возраста 27 лет прошел военную службу на полный срок, он также не подлежит призыву на военную службу и не может получить отсрочку от частичной мобилизации.

Для получения ответа на данный вопрос необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о высшем образовании.
2. Приписное свидетельство или военный билет с отметкой о прохождении военной службы.
3. Документы, подтверждающие необходимость получения среднего специального образования для работы.
4. Заявление о предоставлении отсрочки от частичной мобилизации.

Согласно статье 30 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" отсрочка от частичной мобилизации может быть предоставлена в случае учебы в организациях образования среднего профессионального и высшего профессионального образования, если обучение происходит по дневной форме и продолжительностью не менее 3 лет, а также в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

Таким образом, в данной ситуации можно предположить, что лицо может иметь право на отсрочку от частичной мобилизации, если обучение на среднем специальном образовании происходит по дневной форме и его продолжительность составляет не менее 3 лет, иные условия также могут быть установлены законодательством Российской Федерации. Для получения точного ответа необходимо ознакомиться с соответствующими законодательными актами.

Статьи, применимые к данному вопросу, зависят от конкретных обстоятельств и конкретных законов, регламентирующих вопросы воинской обязанности в Российской Федерации. Общие статьи, которые могут быть применимы:

• Статья 59 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", которая устанавливает случаи временной отсрочки от призыва на военную службу;
• Статья 64 указанного Федерального закона, в которой определены условия и порядок предоставления временной отсрочки;
• Статья 66 указанного Федерального закона, которая регламентирует вопросы отсрочки от призыва на общеобязательную военную службу.

Однако, для конкретных рекомендаций и решения данного вопроса необходимо обратиться к компетентным юристам или органам военного учета.