Как получить отсрочку от армии: возраст бабушки и дедушки или поступление в магистратуру
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3598283
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, отсрочка от призыва в армию может быть предоставлена внуку, который является единственным кормильцем пожилых бабушки и дедушки. Отсрочка может быть предоставлена до достижения внуком возраста 27 лет. Для получения отсрочки необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие ситуацию с отсутствием близких родственников, способных обеспечивать финансовое обеспечение пожилых родственников. Также внук может претендовать на получение отсрочки от призыва в армию, если он желает продолжить образование и поступить в магистратуру. В этом случае необходимо предоставить документы, подтверждающие поступление и учебу на магистерской программе.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Документы, подтверждающие смерть дочери;
- Документы, подтверждающие отсутствие отца в живых;
- Документы, подтверждающие факт воспитания внука бабушкой и дедушкой, включая свидетельства о рождении;
- Документы, подтверждающие отсутствие других близких родственников, способных обеспечивать финансовое обеспечение пожилых бабушки и дедушки;
- Документы, подтверждающие поступление и учебу в магистратуре, если внук решит продолжить образование.
Статьи законодательства Российской Федерации, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 59 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе";
- Статья 18.2 Федерального закона "О статусе военнослужащих";
- Статья 93 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы