Как получить отпуск для поступления в высшее гражданское учебное заведение

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работнику может быть предоставлен отпуск для поступления в высшее гражданское учебное заведение. Для этого работник должен предоставить соответствующее заявление работодателю не менее чем за 30 дней до начала отпуска. Работодатель обязан учесть данное заявление и предоставить работнику отпуск в указанное им время. В случае отказа работодателя предоставить отпуск для поступления в учебное заведение, работник имеет право обратиться в суд с соответствующим иском.
Работник может использовать отпуск для поступления в высшее гражданское учебное заведение только один раз в жизни. Если работник уже воспользовался таким отпуском ранее, он должен использовать другие формы отпуска для продолжения обучения.

Для решения данного вопроса понадобятся:
1. Заявление о предоставлении отпуска для поступления в высшее гражданское учебное заведение;
2. Трудовой договор или трудовая книжка для подтверждения рабочего стажа;
3. Подтверждающие документы от учебного заведения, подтверждающие поступление.

Статьи 123, 124 и 127 Трудового кодекса Российской Федерации.