Как получить оплату учебы от работодателя и повысить категорию водительского удостоверения согласно ФЗ

Каким образом я могу требовать оплаты учебы на категорию D.E у моего работодателя с учетом моего участия в боевых действиях в Чечне и работе водителем категории В.С, ссылаясь на соответствующую статью ФЗ?

| Радислав, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте. В соответствии со статьей 186 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан оплачивать подготовку и переподготовку своих работников по профессии или специальности на условиях, предусмотренных законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашением сторон трудового договора. Категория "D.E" является профессиональной квалификацией и для ее получения необходимо пройти соответствующую подготовку. Следовательно, вы можете обратиться к своему работодателю с требованием оплаты подготовки на категорию "D.E", но это должно соответствовать условиям, установленным законодательством и вашим коллективным договором или трудовым договором.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо иметь копию свидетельства об участии в боевых действиях в Чечне, копию трудового договора с работодателем, а также документы, подтверждающие необходимость получения водительских прав категории D.E для осуществления трудовых функций.

Относительно возможности потребовать от работодателя оплаты учебы, следует обратить внимание на положения трудового законодательства Российской Федерации, в частности, на статью 187 Трудового кодекса РФ, которая регулирует порядок предоставления работодателем работникам дополнительных образовательных услуг за счет средств организации в случаях, предусмотренных законодательством.

Таким образом, в данном случае необходимо проанализировать трудовой договор, законодательство о дополнительном образовании и положения трудового законодательства РФ для определения возможности требования оплаты учебы работодателем и привлечения его к ответственности в случае невыполнения такого требования.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 232 Трудового кодекса РФ "Обучение и переподготовка работников за счет средств работодателя"; 2. Статья 255 Трудового кодекса РФ "Перевод на другую работу или изменение условий труда"; 3. Пункт 3 статьи 41 Федерального закона "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы