Как получить оплату, если не будет вызова на работу по вахтовому методу в соответствии с ТК РФ?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4009877
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, если работник устроен по вахтовому методу, работодатель обязан предоставить ему работу в соответствии с графиком сменности. Если работник не был вызван на работу, ему должна быть выплачена заработная плата за время, когда он должен был быть на рабочем месте. В данной ситуации, рекомендуется обратиться к работодателю с требованием выплаты заработной платы за неотработанное время и уточнить причину отсутствия вызова на работу.
Для решения данной ситуации могут потребоваться трудовой договор, график сменности, письменное обращение к работодателю с требованием выполнения трудовых обязанностей и выплаты заработной платы.
Статья 132 Трудового кодекса Российской Федерации - Выплата заработной платы за время ожидания работы.
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы