Как получить опекунство над своим ребенком: советы и процедуры при отсутствии отцовства и после развода
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3851268
Ответы юристов (1)
Для того чтобы установить опекунство над ребенком, необходимо обратиться в суд с соответствующим иском. В данном случае, поскольку отцовство не установлено, также потребуется установление отцовства. Для этого можно обратиться в ЗАГС с заявлением о признании отцовства и провести доказательство отцовства с помощью генетического исследования. По результатам судебного решения будет установлено опекунство и решена вопрос о родительских правах и обязанностях. В данном случае, как ребенок остался с вами, вы можете претендовать на опекунство и решение суда будет основано на интересах и благополучии ребенка.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Заявление о признании отцовства (оформляется в ЗАГСе) - Результаты генетического исследования (проводятся специализированными лабораториями) - Документы, подтверждающие интересы и благополучие ребенка (могут включать медицинские справки, свидетельства о рождении, справки из детского сада или школы и другие документы, доказывающие вашу готовность и способность заботиться о ребенке)
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - Статья 61 Семейного кодекса Российской Федерации: 'Установление и оспаривание отцовства' - Статья 66 Семейного кодекса Российской Федерации: 'Опекунство и попечительство над несовершеннолетними' - Статья 68 Семейного кодекса Российской Федерации: 'Родительские права и обязанности'
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы