Как получить опекунство без собственного жилья и брака, если работаешь официально?

Здравствуйте! Решение о возложении опеки над ребенком принимается судом на основании заключения органа опеки и попечительства. При этом суд учитывает множество обстоятельств, включая проживание опекуна в собственном жилье или арендованном жилье, наличие стабильного дохода и его соответствие интересам ребенка. Брак может быть одним из дополнительных факторов, учитываемых при решении о возложении опеки, но отсутствие брака само по себе не является препятствием для возложения опеки. Окончательное решение о возложении опеки над ребенком принимается судом на основе совокупности всех обстоятельств конкретного дела.

Для того, чтобы принять опеку над ребенком, необходимо обратиться в орган опеки и попечительства, подведомственный исполнительному органу государственной власти субъекта Российской Федерации, в которой проживает ребенок.

Для рассмотрения заявления о принятии опеки над ребенком необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление на принятие опеки над ребенком.

2. Справка о доходах и месте работы.

3. Справка из местного налогового органа о наличии задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты различных уровней и государственные внебюджетные фонды.

4. Справка из местного жилищного органа (управление жилищно-коммунального хозяйства) о численности прописанных в квартире.

5. Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность заявителя на опеку.

6. Документы, подтверждающие сделанные заявителем заявления и обязательства (например, документы, подтверждающие оплату алиментов).

Также может потребоваться дополнительная информация или документы в зависимости от конкретной ситуации.

Имеются также определенные критерии и ограничения, устанавливаемые законодательством Российской Федерации для лиц, которые могут принимать опеку над детьми, например, отсутствие судимости, наличие жилого помещения для проживания ребенка и т.д.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 129 Семейного кодекса РФ "Опека и попечительство".
2. Статья 64 Гражданского кодекса РФ "Возможности и ограничения дееспособности граждан".
3. Статья 98 Трудового кодекса РФ "Основные положения о трудовом договоре".
4. Статья 143 Жилищного кодекса РФ "Права и обязанности нанимателя жилого помещения".
5. Статья 64 Федерального закона "О благотворительной деятельности и благотворительных организациях".