Как получить нужное количество дней отпуска, когда дают всего 22 дня: советы для работников.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3725016
"Как я могу решить проблему недостатка отпуска, если у меня уже накопилось 48 дней, а дают всего 22? Я нуждаюсь в 30 днях отпуска, но меня просят остаться на работе из-за большого объема работы."
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, количество дней отпуска определяется согласно положениям коллективного договора или трудового договора. Если вам дают всего 22 дня отпуска, это может быть указано в указанном выше договоре.
Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с вашим трудовым договором, а также с положениями коллективного договора, если таковой имеется.
Статья 122 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Эдуард, Город: Москва
Роман, Город: Москва
Иммануил, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы