Как получить льготы ветерана труда: советы для работника 59 лет из Санкт-Петербурга

В соответствии с законодательством Российской Федерации, ветеран труда - это гражданин, достигший возраста 60 лет (для женщин) или 65 лет (для мужчин) и имеющий стаж работы не менее 30 лет на работах, связанных с тяжелыми и вредными условиями труда. Однако, существуют и другие критерии для предоставления льгот в качестве ветерана труда, которые зависят от региона проживания и других факторов. Рекомендуется обратиться за консультацией в соответствующую организацию в вашем регионе.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в соответствующую организацию (например, МФЦ, управление социальной защиты населения) с заявлением о предоставлении льгот по статусу ветерана труда. К заявлению необходимо приложить следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ или другой документ, удостоверяющий личность.
2. Трудовую книжку, справки о заработной плате за последнии 12 месяцев и другие документы, подтверждающие трудовую деятельность.
3. Документы, подтверждающие опыт военной службы, а также образовательный документ (аттестат или диплом), подтверждающий получение высшего образования.
4. Заявление о предоставлении льгот по статусу ветерана труда, в котором следует указать свое имя, фамилию, отчество (при наличии), дату рождения, адрес регистрации и проживания, а также данные о трудовой деятельности и военной службе.

Также рекомендуется предоставить справку о наличии или отсутствии всех видов социальных льгот в соответствии с действующим законодательством.

1. Статья 3 Федерального закона "О ветеранах" от 12 января 1995 года №5-ФЗ;
2. Постановление Правительства РФ от 05.03.2018 № 238 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплате государственных пособий гражданам, имеющим право на льготы ветерана труда";
3. Постановление Правительства РФ от 23.06.2004 № 315 "О порядке назначения и выплаты государственной пенсии гражданам, имеющим право на льготы ветерана труда".