Льготы для инвалидов и пенсионеров: совместимость стажей и возрастная граница

Согласно статье 32 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", если у вас имеется стаж работы на вредном производстве и инвалидности, то обе этих категории льгот должны быть учтены при назначении трудовой пенсии. Таким образом, ваша трудовая пенсия будет расчитываться учитывая оба этих стажа. Однако, для получения более точной информации рекомендуется обратиться в органы Пенсионного фонда Российской Федерации.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с соответствующими документами, подтверждающими Ваш стаж работы на вредном производстве, а также документы, подтверждающие факт получения Вашим сыном инвалидности с 10 лет до 18 лет.

Соответствующие документы могут включать в себя:

• трудовую книжку с отметками о работе на вредном производстве,

• свидетельства о рождении сына и его инвалидности,

• медицинские документы, подтверждающие наличие заболеваний, вызванных работой на вредном производстве,

• подтверждение стажа работы на вредном производстве в виде выписки из трудовой книжки или справки от работодателя,

• справку об общем стаже работы.

После получения необходимых документов Пенсионный фонд Российской Федерации проведет расчеты и сделает соответствующее решение по данному вопросу.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»; - Постановление Правительства РФ от 30.04.2012г. № 424 «Об утверждении Порядка применения надбавки к размеру страховой части пенсии за выслугу лет, отработанную на работах и профессиях, предусмотренных Перечнем работ и профессий, с условиями воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов». - Постановление Правительства РФ от 20.02.2006г. № 95 «Об утверждении перечней работ и профессий, при выполнении которых предоставляется льготное пенсионное обеспечение». - Трудовой кодекс Российской Федерации.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:

1. Копия свидетельства о рождении сына.

2. Копия медицинской справки, подтверждающей инвалидность сына в период с 10 до 18 лет.

3. Копия трудовой книжки с указанием всех мест работы и стажа на каждом из них, включая период работы на вредном производстве.

4. Документы, подтверждающие работу на вредном производстве, например, справка о профессиональном заболевании или трудовой договор с указанием вредного фактора.

5. Копия пенсионного свидетельства с указанием накопленного стажа работы.

На основе этих документов, пенсионный фонд может рассчитать размер пенсии с учетом всех возможных льгот, как в случае работы на вредном производстве, так и в случае ухода на ребенка-инвалида.

Статьи 25-29, 33-38, 50-57, 60, 65 Закона Российской Федерации от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".