Как получить компенсацию затрат на отдых и оздоровление в организации: способы и возможности решения ситуации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3501755
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно статье 190 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику, имеющему стаж работы в организации более 5 лет, предоставляется денежная компенсация за организацию отдыха и оздоровления один раз в два года. Если ваш стаж работы в текущей школе еще не достигает 5 лет, то работодатель может отказать в предоставлении компенсации. Однако, есть возможность провести переговоры с работодателем и договориться о предоставлении компенсации досрочно, основываясь на наличии положительного опыта работы в другой школе и наличии предыдущей компенсации в 2011 году. Вам следует обратиться к юристу по трудовому праву для консультации и разработки стратегии ведения переговоров с работодателем.
Для решения вопроса могут понадобиться следующие документы: трудовой договор, приказ о предоставлении компенсации за отдых и оздоровление в 2011 году, документы, подтверждающие стаж работы в текущей школе и предыдущем месте работы.
Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы