Как получить компенсацию за травму на производстве: советы и рекомендации

По вашему описанию видно, что у вас возникла сложная ситуация в отношении выплаты компенсации за полученную травму. Сначала вам стоит обратиться в трудовую инспекцию и предоставить им все необходимые документы и доказательства (заявление, медицинские справки и пр.). Они проведут проверку и могут помочь вам в вопросе взыскания выплаты. Также рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся в трудовом праве, чтобы получить более подробную консультацию и юридическую поддержку.

Для решения данной проблемы вам потребуются следующие документы:
- Заявление в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав и отказе начальника в выплате компенсации за травму.
- Медицинская документация подтверждающая факт получения травмы и ее тяжесть.
- Копии всех документов, свидетельствующих о том, что начальник обещал выплатить компенсацию за травму.
- Все другие документы, которые могут быть связаны с вашим случаем (корреспонденция с начальником, копии договора с юристом начальника и пр.).

В данной ситуации могут быть применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:
- Статья 227 "Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде, трудовые права и охрану труда работников" - в случае отказа начальника в выплате компенсации за полученную травму.
- Статья 236 "Компенсация вреда, причиненного здоровью работника травмой или профессиональным заболеванием" - для взыскания компенсации за травму и последующих отсутствий на работе в связи с лечением.
- Статья 242 "Оплата работника за период временной нетрудоспособности" - в случае не получения выплаты за лечение и реабилитацию после получения травмы.